主要是高雪皎建議的那個康複醫院，齊雍峰通過他的渠道——主要就是湯院長打聽到詳細的情況。生意是不好，——雖然醫院用“生意”來形容的确不太人性，但這是康複醫院的現狀，主要原因是因為醫院的院長心思不定，管理無方。

　　實際上，這家康複醫院其實從一開始就差不多注定要虧，雖然做醫院要虧是很難的事，即使不像福建那樣的黑心醫院。院長算是富二代，父親是當年江城第一批走南闖北的厲害人物，最後在北海倒賣地皮賺了幾百萬回到江城，算是江城那批到北海做房地産少有賺錢的人。

　　據說當年江城各路神仙蜂湧前往，最後估算全部加起來賠了近10個億，光是百貨公司就好幾千萬近一個億，那可是九二三年，簡單按購買力，相當于現在的二三十倍，幾百個億。院長父親凱旋歸來，首先就是炫富，身邊總是跟着七八個閑客，吃飯時能夠湊兩三桌，不是社會大哥更像社會大哥，然後是開火鍋店，夜總會，什麼生意都參一頭，買豪車，帶小秘，怎麼費錢怎麼折騰，風光了七八年，而這段時間，剛好夠院長讀完高中大學，走出校園進入社會。

　　院長叫鐘金勝，他父親叫鐘滿昌，鐘金勝讀的是華西醫科大學，成績優秀，得力于他父親的金錢和嚴厲管教，結果鐘金勝如願以償地被鐘滿昌培養成為謹慎聽話的專業人才，卻不是管理和經營人才，鐘金勝自然不會到醫院去上班，回到江城準備繼承他父親的事業，這個時候才發現鐘滿昌當年雄厚的資本已經所剩無幾，集團公司隻有一個空架子，最後，經過一段時間的培養，鐘滿昌因材施教，對症下藥，給兒子辦了這麼一個醫院，放手讓兒子去當院長并負責全面的事務。

　　鐘滿昌的短闆明顯，做為一個醫生他是非常合格而且出色，但做為一個院長他就完全失職，雖然前些年靠着國家醫改和他父親的資源，醫院看起來還能夠賺一些錢，但僅限于賬面，實際上除去損耗和呆賬，年年虧損，最近，鐘滿昌決定進行戰略調整，把兒子拉回到他的房産公司來鍛煉，将來繼續他的房産事業，所以決定把這個康複醫院轉手。

　　鐘滿昌的報價是120萬。

　　如果光是看這個數字，任何人都很難相信這是一家醫院的轉讓價格，而且這家醫院還在市區，還有一幢四層小樓，光是這幢小樓，就差不多能夠值這個價，但是仔細盤點，接下這個攤子還真是要認真考慮一下。

　　雖然不是爛攤子，但也絕不是優質資産，評估一個“中”都很勉強。

　　首先你如果要繼續運營，就得接手絕大部分醫生護士後勤人員，近五十人，每月光工資就塊，就三十萬出頭。

　　還有部分往來債務債權，鐘滿昌希望清清爽爽地抽身，所以要求後續全部接下，而這部債務債權相當混亂，基本上債務會有人糾纏不休，而債權很難訴求，換人後更難，所以這裡粗略估算也要填上近百萬。

　　但是最重要的問題還是醫院經營不良，四層小樓是自有資産，旁邊租用印刷廠的倉庫改建的住院大樓，每個月要付七八萬租金，認真核算下來，每個月要虧好幾萬，如果有醫療事故，這種小醫院抗震能力更弱，常常是醫鬧霸淩的對象，總是大出皿。

　　四位核心股東（除開夏敏和陳卓），認真研究過兩三次康複醫院的基本情況，基本定調拿下。

　　先不管這些錢不錢的問題，現在申請一個醫院報批的手續麻煩得不得了，而且不一定能夠批下來。而且，你申請一個醫院，不可能開皮包公司吧？總得先打個底，找場地，進設備，招聘醫務人員，這一塊不注意就是好幾個120萬，所以算總賬肯定不虧。

　　再說，康複醫院現在的貴重設備沒有幾台，但也勉強搭了一個醫院的架子，那些病房配套、辦公設施雜七雜八賣不了多少，但你購置新的，那可要花不少錢。最重要的，是那三十多位看起來像是包袱的醫務人員。

　　你真要面向社會招聘，不一定一時間能夠湊得齊整，但是現在這三十多人已經捏在手裡，鋪蓋了大部分科室，由着院方篩選，這也省事不少，而且占據主動。你若是去請人或者挖人，保不定給你開一個吓人的天價。

　　另外還有一個小小的優勢，市醫管科副科長歐洪在讀了青幹班培訓後，終于得到了提拔，成為科長，他對葉三省相當欽佩，這以後在醫療報銷等方面可以享受一定實惠。

　　确定了這個方針後，剩下就是讨價還價和細節，還有接手後的經營思路，這就需要這個行業的老司機領路了，所以齊雍峰宴請湯院長問診問計，湯院長不知道高雲跟葉三省見面這事，他也不關心，他訂在今晚。湯院長帶了家屬，齊雍峰也帶了馮清，裝修公司另外一位股東施宏帶了他老婆韓露，湯院長又叫了一位好朋友劉伯年，劉伯年帶着他的侄女鄧詠，所以勉強算是一個家庭聚會的樣子，顯得親近，又因為确定是四家人，所以齊雍峰選擇了一位山東朋友開的私房菜，吃四四席。